Online Kurs: Agile Führung mit der Management 3.0 Zertifzierung

Management 3.0 ist die Antwort auf das klassische Top-Down Management, welches in zunehmend komplexen Arbeitsumgebungen an Wirkung verliert. Neue Strategien im Bereich Management sind gefragt, Mitarbeiterführung im Rahmen agiler Organisationen erfordert “Führung”.

Die wissenschaftlich fundierten Erkenntnisse aus dem Bestseller „Management 3.0“ von Jurgen Appelo zum Thema „Agile Leadership“ liefern neue, überzeugende und wirkungsvolle Denk- sowie Lösungsansätze. Es macht deutlich, dass Management pragmatisch und zugleich wirkungsvoll auf Augenhöhe operieren kann.

• Management 1.0 als das weltweit immer noch am weitesten verbreitete Management Modell, das abgeleitet vom Scientific Management von Frederick W. Taylor auf festen Hierarchien und „Command & Control“ beruht. Das bekannte Konzept: Gut bezahlte, mächtige und „schlaue“ Führungskräfte leiten die weniger kompetenten und daher mit weniger Verantwortung ausgestatteten Mitarbeiter an und kontrollieren sie.
• Management 2.0 als der gut gemeinte Versuch, die Probleme von Management 1.0 durch eine Reihe von durchaus sinnvollen Ideen wie Six Sigma, Balanced Scorecard, Theory of Constraints, etc. zu lösen. Allerdings hatten diese Methoden weniger Erfolg, da Management 2.0 immer noch auf den alten Hierarchie- und Machtstrukturen beruhte.
• Management 3.0 als neues Führungsprinzip, welches Organisationen endlich als komplexe soziale Systeme versteht und Hierarchiestrukturen durch Netzwerke ersetzt. Management ist hier nicht zentralisiert, sondern sinnvoll über die ganze Organisation und alle Ebenen verteilt. Denn, so Jurgen Appelo: „Management is too important to leave to the managers!“

• Unser Management 3.0 Workshop liefert pragmatische Antworten auf die wichtigsten Fragen einer Führungskraft in einem zunehmend dynamischen Umfeld, welches von Innovationsdruck und hoher Nutzerzentrierung geprägt ist.
•  Im Training wird Wert auf darauf gelegt, dass Lernfreude und Interaktion nicht zu kurz kommen.
• Jeder Moment in unserem Workshop – von Übungen und interaktiven Spielen bis hinzu Diskussionen oder Pausen – bietet den Rahmen Ihre Ideen, Anregungen und Fragen zu teilen, gemeinsam mit den anderen Teilnehmern zu lernen sowie Networking zu betreiben.
• Im Fokus steht die Idee Management unkompliziert neu zu denken!
• Jedes, der im Curriculum genannten 6 Themenfelder, wird mit mindestens einem interkativen Spiel oder einer Übung begleitet, so dass Sie diese als Tool direkt in Ihrer Arbeit mit Teams verwenden können.
• Debriefing und Diskussionen werden aktiv gefördert, so dass alle Teilnehmer Ihre Fragen und “Learnings” anhand des eigenen Kontext behandeln, mit anderen Teilnehmern teilen und gemeinsam nach Antworten suchen können.

• Jeder, der Verantwortung in agilen Teams übernehmen möchte
• Jeder, der anstrebt die eigenen Führungsskills zu optimieren
• Jeder, der die Motivation hat, “Management” neu zu denken
• Teamleiter, Entwicklungsleiter, Mittleres Management, CEO, CIO, CXO, Personalentwickler oder HR-Leiter, Projektmanager, Product Owner, Scrum Master oder all diejenigen, die gute Führung vorleben wollen und das ganz unabhängig von irgendwelchen “Titeln”

Adresse:
Spreefeld e.G.
Wilhelmine-Gemberg-Weg 10/12/14,
10179 Berlin

Mit dem PKW aus dem Südosten kommend haben Sie einen einfachen Anschluss über die B96a in Richtung Treptow, dann weiter über die Puschkinallee nach Kreuzberg auf die Schlesische Strasse um dort von der Köpenicker Straße auf der rechten Seite das Ziel zu erreichen. Aus dem Westen kommend über die Leipziger Straße der Bundestraße 1 folgend über den Mühlendamm und danach am Molkenmarkt in die Stralauer Strasse rechts einbiegen. Immer geradeaus bis Sie an der  Holzmarktstraße auf “An der Michaelbrücke” gelangen von dort aus auf die Köpenicker Straße rechts und das Ziel befindet sich rechts.

Der Osbahnhof befindet sich fussläufig ca. 10 Min. vom Standort entfernt und ist mit S-Bahn als auch mit dem ICE direkt angebunden. Eine Taxifahrt lohnt kaum, bei schlechtem Wetter ist man aber mit dem Taxi weniger als 5 Min. unterwegs.